Rapporti di lavoro e controversie
Lo studio assiste in questioni relative al rapporto di lavoro, contestazioni, differenze retributive, licenziamenti e altre problematiche che possono sorgere tra lavoratore e datore di lavoro.
Previdenza e assistenza sociale
L’attività può riguardare anche profili previdenziali e assistenziali, inclusi procedimenti e richieste legate a prestazioni, benefici o riconoscimenti previsti dalla normativa.
Esame dei documenti
In queste materie è essenziale valutare contratti, comunicazioni, buste paga, provvedimenti e ogni altro documento utile a ricostruire correttamente la situazione.